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996 再 高薪 不再 中國 一代 科技 人才 流失 | 996 工作 制 |中國 經濟



【大紀元 2019 年 10 月 13 日 訊】 (大紀元 記者 吳 馨 綜合 報導) 隨著 中國 經濟 下滑 和美 中 貿易戰 持續, 越來越 多 的 中國 初創 公司 面臨 裁員 或 關門, 曾經 熱門 的 科技 人才 因工 酬 不足 而 被迫 轉行.

社 社 10 月 8 報導 報導 「高薪 高薪 中國 中國 流失 流失 的 的 的 的 的 的 , , , 經濟 放緩 放緩 放緩 放緩 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 聯合 聯合 聯合 聯合 聯合 人性的 工作制度. 從 長期 來看, 員工 的 不滿 情緒 威脅 著 該 行業 在 中國 的 運作 模式.

科技 初創 公司 入 寒冬 員工 面臨 解雇

研究 和 諮詢 公司 Preqin 的 數據 顯示, 到目前為止, 2019 年 大 中華 地區 的 初創 企業 通過 風險 資本 交易 籌集 了 325 億 美元, 不到 去年 1.118 億 美元 的 三分之一. 失業 人數 正在 增加, 招聘 速度放緩: 根據 招聘 平台 的 數據, 第二 季度 互聯網 和 電子商務 領域 的 職位 招聘 數量 下降 了 約 13%.

Hu 社 的 : : : Hu Hu Hu Hu Hu Hu Hu Hu Hu Hu Hu : : 對勁 對勁 對勁 對勁 對勁 對勁 對勁 對勁 對勁 對勁 對勁 對勁 隨後 隨後 隨後 也 也 也 也 同事 同事 同事 同事 同事告知, 公司 的 資金 枯竭 了, 他 和 公司 三分之二 的 同事 被 解僱.

胡 特瑞 告訴 彭博 社 說: 「他 (公司 老闆) 告訴 我們, 我們 是 最好 的, 最 聰明 的 人, 希望 有 一天 我們 能再 回來 為 公司 工作.」 他 後來 花 了 三個月 時間 在 一家 英語中心 找到 一份 工作, 就此 離開 了 曾經 熱門 的 科技 行業. 他 說: 「我 已經 吸取 了 教訓.」

彭博 社 認為, 自 2008 年 金融 危機 以來, 電腦 科技 行業 正 處於 最 嚴重 的 滑坡 時期, 一代 中國 科技 工作者 面臨 著 新 的 社會 現實. 中國 的 整體 經濟 放緩 和 與 美國 的 貿易戰, 標誌著 曾經 孕育 出包括 阿里巴巴 和 騰訊 的 互聯網 繁榮 發展 期 已經 結束.

中國 經濟 增長 放緩, 科技 資金 正在 枯竭, 越來越 多 的 電腦 科技 員工 聯合 投訴 中國 非 人性 的 工作制度. 圖為 示意 照. (AFP)

996 員工 已無 高 收入 保障

中國 互聯網 科技 領域 常常 對 員工 承諾, 只要 投入 大量 時間 就能 獲得 高薪. 多年來, 中國 科技 行業 的 員工 已經 接受 了 被 稱為 996 的 工作制度, 即 上午 9 點 至 晚上 9 點, 每週 六天, 外加 任何 所需 的 加班 時間. 但 他們 現在 發現, 這種 致富 工作 模式 不能 奏效 了.

今年 3 月, 大批 匿名 的 中國 程序員 前往 代碼 共享 社區 GitHub 抗議 996 制度, 他們 編製 了 一份 黑名單, 列出 了 因 不 支付 加班費 而 聞名 的 公司, 並向 當地 勞工 監督 機構 提出 了 針對 雇主的 正式 投訴. 他們 的 帖子 廣 為 傳播, 獲得 了 將近 25 萬 的 追隨者.

Broken Silvers ) 對 彭博 社 表示: 「面對 拮据 的 報酬, 中國 的 996 員工 可能 會 失去 工作 熱情.」

Ension 社 報導 公司 公司 ension ension ension ension ension ension ension ji 歲 ji ji ji ji ji ji ji ji ji ji ji ji 讓 讓 讓 讓 讓 讓 讓 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 的 的 的 的 的 全球 範圍 範圍內 遠程 工作. 嚴肅 基 說, 隨著 他們 致富 夢想 的 破滅, 「程序員 越來越 意識到, 他們 只是 普通 的 勞動者, 與 送餐 人員 同屬 一 類.」

26 的 的 微 : ick ick ick ick ick ick。 再。。。。。。。。。。。 2015 年。 畢業 後 微。 奇 成為 百萬 百萬 百萬 「北 族 族」成員 之一, 他們 是 為 尋找 機會 而 遷徙 至 首都 北京 的 人.

她 在 一家 中國 互聯網 公司 擔任 了 兩年 的 營銷 專家, 後來 被 派往 海外 以 幫助 公司 在 東南亞 擴張 後, 任 微 奇 對 無休止 的 來回 奔波 和 漫長 的 工作 時間 感到 沮喪, 對於 她 來說, 晚上10 點 才 離開 公司 是 常有 的 事.

超負荷 的 工作, 不 相符 的 報酬 迫使 她 於 今年 五月 辭職. 此後, 她 在 一家 美國 小 工具 銷售 商 那裡 找到 了 一份 工作, 在 那裡, 她 的 收入 增加 了 30%, 工作 時間 是 從 上午10 點 到 下午 6 點. 她 說 自己 更加 滿意, 雇主 鼓勵 員工 在 正常 的 辦公時間 完成 工作.

利 籌資 不利 再現 裁員 潮

彭博 社 報導 認為, 中國 最近 一次 技術 低迷 期 是 在 2016 年, 當時 科技 公司 停止 招聘 並 裁員, 許多 公司 被 要求 更新 價值, 重新 評估 資產 並 削減 成本. 這 促使 傾向於 規避 風險 的 投資者 只 向 大牌 公司注 資, 從而 推 高 一些 中國 大型 初創 公司 的 估值, 從而 導致 少數 科技 巨頭 的 崛起, 這些 巨頭 幾乎 控制 了 整個 行業.

This is the case with SoftBank Group Corp.'s Full Truck Alliance ((((((Truck Truck Truck Truck Truck Truck Truck Truck Truck Truck Truck Truck Truck Truck Truck Truck Truck Truck Truck高達 10 億 美元 資金 的 計劃.

(初創 公司 (ense SenseTime Group Ltd. 約 已經 約 約 約 約 約 約 約 約 約 約 該 該 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 路演 路演。。。

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:) : Erry erry erry erry erry erry : : 常態 沒有 約有 所有人 所有人 所有人 約有 約有 約有 約有 約有 約有 約有 約有 約有 約有 約有 年底 年底 年底 年底 年底 約有%% 10%員工 被 解僱. 王雪瑞 已經 習慣 了 拿 至少 三個月 月薪 作為 年終 獎, 但 今年 呢? 在 最近 的 一次 評估 中 她 的 經理 這樣 告訴 她: 「不 被 解僱 就很 幸運 了.」

小 資料:

從 招聘 職位 變動 從 2018 年 第 2 第 到 2019 第 第 2))

1. 和 餐飲 -1.7%
物流 -5.5%
7 -7.4%
10 -10.2%
13 技術 -13.3%
金融 -37.0%
數據 來源: 招聘

責任 編輯: 林 妍


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